Cada procesocon su respaldo
Centralice amonestaciones, incidencias y documentación asociada a cada colaborador. Mantenga registro, trazabilidad e historial de cada proceso, junto con un canal confidencial para reportes que requieran atención.
Todo lo que incluye
Gestión disciplinariay reportes
Documente y dé seguimiento a amonestaciones, incidencias y reportes con la información y trazabilidad de cada proceso, incluyendo un canal confidencial para situaciones que requieren atención.
Gestión disciplinaria
- Registro de amonestaciones y medidas disciplinarias
- Documentos generados según el formato de la empresa
- Firma y confirmación del colaborador
- Reglas y criterios configurables según las políticas internas
- Alertas ante incidencias o ausencias que requieren seguimiento
- Justificaciones y documentación asociadas a cada caso
- Historial por colaborador con trazabilidad
Canal de reportes
- Canal confidencial para registrar situaciones o incidencias
- Opción de realizar reportes de forma anónima
- Documentos y evidencias adjuntas
- Seguimiento y trazabilidad de cada caso
- Estados, responsables y gestión del proceso
Preguntas
Sobre este módulo
¿Se pueden configurar alertas por ausencias recurrentes?
Sí. Cada empresa puede definir los criterios y umbrales de ausencias que requieren seguimiento. Al alcanzarse, la plataforma genera una alerta para que la jefatura o el responsable correspondiente revise el caso.
¿Los reportes pueden ser anónimos?
Sí. Los reportes pueden realizarse de forma identificada o anónima, según la configuración definida por la empresa. Cada caso se gestiona de manera confidencial, con acceso restringido a los responsables asignados y trazabilidad de su seguimiento.
¿El colaborador firma la amonestación?
Sí. El colaborador confirma la recepción del documento mediante un código de un solo uso. El registro queda asociado a su expediente, con trazabilidad y respaldo de la confirmación.
Veamos cómo funcionaríaen su empresa
En una sesión de 30 minutos conocemos cómo gestiona hoy su equipo y le mostramos cómo BE HELIO people puede adaptarse a su operación.